WeMarket avslutade 2024 med sin högsta bruttovinst hittills och ett resultat på 3,1 miljoner.
Thomas Haurum
Under 2024 har WeMarket gjort tydliga framsteg med en ny go-to-market-strategi, lanseringen av en ny webbplats och utveckling av AI som del av byråns erbjudande.
Den digitala marknadsföringsbyrån från Ikast avslutar året med sin största bruttovinst hittills, ett positivt resultat och en tydlig riktning framåt. 2024 har varit ett år av både förändring och utveckling för WeMarket, och genom en balans mellan utveckling och drift har byrån positionerat sig med både stabila och tillfredsställande resultat.
”Vi är både nöjda och stolta över resultatet för 2024. Inte minst då det uppnåtts under turbulenta tider och en utmanande marknad där många tvingats hålla igen,” säger Jannick Troelsen, VD på WeMarket.
Därför har 2024 inte bara handlat om att växa och skapa bra resultat, utan lika mycket om att investera klokt för framtiden.
Investeringar i AI, strategi och kultur
Under 2024 har WeMarket genomfört flera strategiska initiativ. Bland annat har en ny go-to-market-strategi lanserats, en ny webbplats släppts och det har målmedvetet arbetats med att integrera AI i byråns tjänsteutbud. Det gemensamma målet med dessa satsningar är att stärka effekten för kunderna och samtidigt säkerställa WeMarkets relevans i en snabbt föränderlig bransch.
”Vår viktigaste uppgift är att skapa tillväxt för våra kunder. Vi tror att de bästa resultaten uppstår genom tillit och en långsiktig gemensam riktning, både i samarbetet med kunder och internt. Därför har vi valt att investera i initiativ som stärker vår förmåga att leverera just detta,” säger Jannick Troelsen.
AI är ett särskilt starkt fokusområde, där WeMarket tydligt ser att kunder kan skapa stort värde. Det är därför ett avgörande område de kommande åren och har redan gett resultat i praktiken.
Samtidigt har byrån haft fortsatt stort fokus på medarbetarnas trivsel. I årets medarbetarundersökning får WeMarket ett högt betyg med 77 av 100, vilket är över branschsnittet för ”kontor och kommunikation” som ligger på 72.
”På WeMarket värderar vi högt medarbetarnas välmående. För oss är det mer än ett mål—det är en avgörande förutsättning,” avslutar Jannick Troelsen, som ser fram emot att bygga vidare och fortsätta arbetet 2025.
Kontakt
Vid frågor om årsredovisningen eller för mer information, kontakta gärna:
Jannick Troelsen
VD, WeMarket
jt@wemarket.dk
+45 22 80 55 30
På WeMarket erbjuder vi företag en benchmark-rapport som jämför deras marknadsföringsinsatser med deras viktigaste konkurrenter. Du bestämmer vilka konkurrenter vi ska jämföra med.
Vi är specialiserade på att sälja fysiska varor online och att få webbutiker att växa – och nu kan du dra nytta av denna expertis, även om du inte redan är kund.
Det är helt gratis.
